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崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)：
-負(fù)責(zé)分布式光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)，包括光伏發(fā)電系統(tǒng)（組件選型、陣列布局）、儲(chǔ)能系統(tǒng)（電池容量配置、BMS/PCS集成）、充電站（充電樁布局、配電設(shè)計(jì)）的協(xié)同設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
-完成10kV/0.4kV交流或直流接入方案設(shè)計(jì)，涵蓋電纜選型、電氣保護(hù)及配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
2.技術(shù)方案編制：
-編制可行性研究報(bào)告、技術(shù)規(guī)格書(shū)及施工圖設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目評(píng)審、招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)。
-使用PVsyst、ETAP等工具進(jìn)行光資源分析、發(fā)電量模擬及系統(tǒng)能效評(píng)估。
3.現(xiàn)場(chǎng)支持與調(diào)試：
-主導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、測(cè)繪及施工指導(dǎo)，解決安裝調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題，配合并網(wǎng)驗(yàn)收及后期運(yùn)維。
4.跨專(zhuān)業(yè)協(xié)作：
-與土建、結(jié)構(gòu)、能源管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化系統(tǒng)兼容性及成本控制，確保設(shè)計(jì)符合安全規(guī)范與工程標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格：
1.學(xué)歷要求：
-電氣工程、自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：
-1-3年分布式光伏、儲(chǔ)能或充電樁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求：
-熟練使用AutoCAD、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件，掌握PVsyst、ETAP等仿真工具。
-熟悉光伏/儲(chǔ)能/充電站相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如GB50797、NB/T10128），了解電網(wǎng)接入及安全規(guī)范。
-具備設(shè)備選型能力（逆變器、儲(chǔ)能電池、充電樁）及BOM清單編制經(jīng)驗(yàn)。
4.核心素質(zhì)：
-邏輯清晰，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力，適應(yīng)短期出差，有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬福利：
-薪資范圍：8-15K/月（能力優(yōu)秀者可面議），年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金。
-基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲/交通補(bǔ)助、定期體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)。

培訓(xùn)發(fā)展：
-技術(shù)培訓(xùn)：儲(chǔ)能系統(tǒng)優(yōu)化、虛擬電廠等前沿領(lǐng)域培訓(xùn)

崗位晉升：
可向主設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)管理崗位發(fā)展。

職位類(lèi)別： 電氣設(shè)計(jì)師

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